澁谷 恒平

自分のやりたいことが明確に決まっていなかったこともあり、とにかく幅広く経験を積むことができるワンプール制に魅力を感じて、入社を決めました。また、選考の過程で出会った年次の近い社員の視座の高さを見て、成長スピードの速さを実感したことも決め手となりました。

「澁谷さんが良かった」とバイネームで言っていただけるよう、プロジェクトの遂行に必要な知識・スキルに加え、顧客視点に立った問題解決力を養っていきたいです。様々な産業やテーマのプロジェクトに挑戦し、引き出しを増やし続けることで、より広範な課題に対応できるコンサルタントを目指します。

入社以来、特に印象に残っているのは、生命保険会社の新商品開発プロジェクトです。このプロジェクトでは、競合の商品をベンチマークして既存商品を改定するために、ユーザー側の要望を的確に反映しつつ、システム開発チームとの緊密な連携が求められました。200人規模の関係者が関わるプロジェクトを予定通りにリリースに導くため、現状課題を把握し、優先順位を明確にしてプロアクティブに解決策を推進しました。その結果、全員の努力が実を結び、無事にスケジュール通りのリリースを達成することができました。

このプロジェクトでは、企画側とシステム開発側の意見が対立し、競合からはより高スペックの類似商品がリリースされるという、数々の困難に直面しました。大幅な商品設計の見直しが必要になる中、社内合意形成を迅速に進め、変化する市場動向に迅速に対応する必要がありました。 そんな中、ベイカレントのメンバーは決して諦めず、「ここまでやるか」と評されるほどの徹底した議論を重ねました。粘り強く問題に向き合い続けた結果、クライアントも自信を持てる品質の新商品を、予定通りリリースすることができたのです。このプロジェクトを通じて、自己責任の徹底と、どんな困難にも立ち向かう強い信念を学び、リーダーシップの大切さを深く実感しました。

今後は、「自分だからできること」を追求していきたいと考えています。コンサルタントの本質は「人としての魅力」にあり、その魅力を高めるためには、幅広く深い経験が必要だと感じています。未知の分野にも積極的に挑戦し、経験の引き出しを増やすことで、「自分だからできること」の幅を広げ、クライアントに還元できる成果の質を高めたいと思います。また、共に働くベイカレントのメンバーにも好影響を与えるような魅力を蓄えていきたいです。

休日は、会社の同期や先輩、後輩たちとゴルフを楽しんだり、家族と旅行に出かけたりして、気の向くままに過ごしています。過去にプロジェクトで一緒に働いた同僚とも、プロジェクト後も交流が続いていることは、この仕事ならではの楽しさだと感じています。