持田 靖也
Seiya Mochida慶應義塾大学を卒業後、2020年度入社。
主に自動車や金融業において、新規事業立案や新規サービスの立ち上げなどに従事。
Why Baycurrent? 入社理由
入社したきっかけは、ベイカレントの「人」に惹かれたからです。学生時代、コンサルティングファームの人はいわゆる「優等生」の集団だと感じていました。頭が良くて聡明であるが、人間として惹きつけられる人にはなかなか出会えず、コンサルタントになりたいという気持ちが強まりつつも葛藤していました。しかし、ベイカレントの人はどの人も魅力的で面白く、かつ知的でもあり、こんな人になりたいと段々と魅せられていき、入社を決めました。
Career Vision キャリアビジョン
私がトップとなって、強い新たなチームを作りたいです。
自身が顧客から信頼を勝ち取ることは大前提であり、加えて次のトップセールスを育てあげてチームを強くし、他の既存チームも突き上げることが、自分の成長にも会社貢献にも一番の近道になるのではないかと考えています。
Experience 主な経歴
2020 | アシスタント |
・自動車メーカーを担当し、上司のサポートの下、基礎スキルを向上 |
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2021 | セールスアソシエイト |
・自動車メーカーのアカウント責任者を担当 |
2022-2023 | アソシエイト プロデューサー |
・自動車メーカーとメガバンクのアカウント責任者を担当 |
2024 | プロデューサー /コンサルタント |
・損保会社における新規事業立案プロジェクト |
無形の価値を創造し、クライアントの期待を超える
プロデュース部にて、新規顧客の開拓や既存顧客の拡大、採用面接の実施、さらにキャリアアドバイザリ業務に従事しています。営業活動では、コンサルティングという無形のサービスを提供し、様々な分野に精通した方々に価値を伝える難しさと奥深さに日々挑戦しています。クライアントの期待を超え、プロジェクトを獲得できた時には、自身の成長とやりがいを強く感じます。また、部下たちが教えたことを生かして成果を上げた時には、さらに大きな喜びを感じ、より多くの成果を目指すモチベーションとなっています。
上位職から学び、自らの価値を磨く
クライアントでは部長職、社内ではパートナークラスの方々と共に業務を進める中で、上位職の方々が持つ高い視座や深い知見に触れる機会が多くありました。同じレベルを目指しながらも、自分がどのようにバリューを発揮できるかを模索し続けることで、大きな成長を遂げられたと感じています。また、様々な方と共に業務を行ってきた過程で、「成功している人」や「カッコイイ人」の共通点が何かを自分なりに見い出すことができ、私自身どういうビジネスパーソンになりたいか、そして今の自分との差分は何かを明確に捉えられたことが、私自身の一番成長につながったポイントでした。 今後も後輩たちのロールモデルとして、彼らのモチベーションになるよう努力を続けたいと考えています。
挑戦を糧に、未知の領域でさらなる成長を遂げる
これまでの経験を生かしつつ、全く新たな業界に挑戦したいと考えています。昔から新しい領域に飛び込むたびに苦しみを伴うものの、その過程で地力がついてきたと実感しています。これまでにアカウント責任者なども任されてきましたが、ビジネスパーソンとしてはまだまだ成長途中です。この時期だからこそ、多くの挑戦を通じて最速で成長し、多様な価値観と知識を身につけ、どんなプロジェクトでもクライアントに価値を提供できる人材を目指しています。
Private プライベート
休日は会社の先輩たちやクライアントとゴルフをして楽しむことが多いです。
プライベートでも関わることで、仕事面のみならず人生観なども学ぶことが多く、非常に有意義な時間になっていると感じます。こんな固いことを言ってますが、本音はただただゴルフが好きなだけです!笑